Los trabajadores de la empresa reclamaban pagos y mejoras salariales. La patronal propuso un plan para abonar gradualmente lo solicitado. La Provincia brindó asesoramiento jurídico y logró un acuerdo.
La Subsecretaría de Trabajo asesoró en derecho laboral a los empleados de la empresa Citrus Batalla S.A., radicada en Monte Caseros, lo que permitió llegar a un acuerdo que los favorezca ante la propuesta de la compañía de abonar en cuotas lo solicitado. Gracias a la intervención del organismo público las diferencias expresadas tuvieron una solución favorable para ambos sectores.
La firma citrícola consideraba que el reclamo de sus trabajadores no se ajustaba a derecho, no obstante se mostraron abiertos al diálogo y propusieron un plan de pagos que en primera instancia fue rechazado por los empleados. Ante esta situación la delegación local de la Subsecretaría de Trabajo buscó acercar las partes y en la audiencia finalmente se logró a una conciliación voluntaria.
El ministro de Industria, Trabajo y Comercio, Raúl Schiavi, destacó la labor hecha por el área y valoró que “ambos sectores mostraron voluntad de diálogo y eso permitió llegar a una salida favorable”.
Según se definió, la empresa tiene un plazo de 15 días para abonar la suma correspondiente a cada caso, ya que fueron planteadas diferentes situaciones.
Para el subsecretario de Trabajo, Jorge Rivolta, la intervención del organismo que tiene a cargo permitió “evitar el conflicto y gracias a ello la empresa sigue produciendo sin inconvenientes”. Rivolta aseveró que de esta manera "se preserva la paz social y las fuentes de trabajo, tal como nos encomendó el gobernador Gustavo Valdés”.
Con el objetivo que el Estado esté más cercano a los correntinos, la Subsecretaría de Trabajo desarrolla este tipo de tareas tanto en capital como en las delegaciones que tiene en Mercedes, Curuzú Cuatiá, Bella Vista, Goya, Esquina, Santo Tomé, Paso de los Libres, Ituzaingó, Gobernador Virasoro y Monte Caseros.
