Según lo anunció el intendente Emiliano Fernández Recalde, la escalada salarial se observa claramente en las cifras: Desde noviembre de 2017 a marzo de 2020, el incremento salarial total será de 125%.
En marzo de 2018 se otorgó un aumento del 21% con retroactividad a enero, mientras que en marzo de 2019 fue del 22% con la idéntica cláusula retroactiva.
En le marco de la fiesta del Empleado Municipal , Fernández anunció otro aumento para el mes de noviembre que llegará a un anual del 38% , en tanto que en marzo del 2020 los salarios volverán a incrementarse un 35% con retroactividad a enero
Con estos aumentos ininterrumpidos, en marzo 2020, el incremento acumulado durante la gestión será del 125%, notándose una clara diferencia con los cuatro años anteriores donde el acumulado de la gestión Pintos fue del 57%.
A pesar del contexto de crisis económica a nivel nacional y los altos índices de inflación, el personal municipal de categoría más baja (categoría 10) pasará de ganar un básico de $6.041,41 en noviembre de 2017 a $13.607 en marzo de 2020, mientras la categoría más alta (categoría 23) el salto se dará de $8.899 a $20.040.
Además de los aumentos, el ejecutivo también enumeró que durante 2018 y 2019, con una inversión de más de 1.4 millones de pesos, se otorgó una recategorización masiva y se concretaron pases a planta permanente sin discrecionalidad política.
Emiliano Fernández destacó que la prioridad de la gestión, además de mejorar la calidad de vida de los empleados, es invertir en mejores obras y servicios públicos que lleguen a todos los barrios de nuestra ciudad.
