Desde esta semana, la BER Gobernador Virasoro del Renatre está equipada para entregar el formato credencial de la Libreta de Trabajo Rural (LRT). Los responsables técnicos de la Delegación provincial llegaron a esa ciudad y capacitaron al responsable de esa Boca de Entrega y Recepción, como parte de las acciones orientadas a optimizar la relación del Registro con trabajadores y empleadores rurales. Por la tarde entregaron unas 30 libretas en una de las empresas rurales radicadas en la zona.
Con el equipamiento necesario, la BER virasoreñacomenzó a emitir las LTR que desde el 1 de marzo se entregan en formato credencial con información virtual, en un trámite destinado a simplificar los procedimientos administrativos del Renatre.
Se trata deuna herramienta sumamente importante por el número de trabajadores, empleadores y estudios contables que atiende regularmente esta dependencia del Registro.
Los instrumentos incorporados agilizan las gestiones registrales de los trabajadores y empleadores rurales y simplifican la solicitud de la Libreta (documento obligatorio para todo el personal rural), sin trámites presenciales ni presentación de documentación respaldatoria.
El nuevo sistema de registración busca desburocratizar los procedimientos administrativos para que de manera virtual y segura los usuarios puedan registrarse. Además, el trabajador se incorpora como usuario del sistema virtual y se convierte en un inspector de su propia historia laboral.
Con la Libreta en formato de credencial, el trabajador rural accede a sus datos de registración e historia laboral a través del Código QR –código de respuesta rápida– de la LTR.
La plena vigencia, validez y eficacia de las Libretas de Trabajo Rural emitidas en formato papel se mantiene hasta la fecha límite del 31 de agosto de 2018. Vencido dicho plazo, regirá exclusivamente la Libreta del Trabajador Rural en formato credencial como único instrumento válido para el cumplimiento de la Ley 25.191.
RENATRE implementa la nueva Libreta de Trabajo Rural para mejorar los sistemas de acceso, consulta y empleo de los beneficios que otorga el Registro, dar cumplimiento efectivo a lo establecido por la Ley 25.191, proteger integralmente los derechos de los trabajadores rurales y consolidarse como un organismo rector en materia de Seguridad Social al servicio de los trabajadores y empleadores del sector.
