El sindicato expresó su preocupación por los casos de violencia laboral. También pide una recomposición del 20 por ciento y llamado interno para personal administrativo, cuya nómina sigue vigente para el STJ.
Representantes del Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) de Corrientes evaluaron como positiva la reunión que mantuvieron con el presidente del Superior Tribunal de Justicia (STJ), Eduardo Rey Vázquez. Están a la espera de una respuesta del pedido de recomposición salarial. También plantearon temas vinculados con la carrera administrativa y violencia laboral.
“Hablamos sobre cuestiones vinculadas a la violencia laboral que se siguen suscitando”, dijo a El Litoral el secretario general de Sitraj, Telmo Fernández. Indicaron que en dicho contexto se torna “difícil la denuncia de los compañeros”.
Plantearon un pedido de recomposición salarial. Para el sindicato debe ser del 20 por ciento por la pérdida del poder adquisitivo, producto de la inflación. El ministro se comprometió a evaluar con sus pares antes de brindar una respuesta en ese sentido. El gremialista insistió en que existe deficiencias en la división de poderes en tanto el Poder Judicial no reciba el presupuesto que este proyecta para su funcionamiento.
Sucede que este año el Poder Judicial volvió a recibir una pauta menor a la proyectada por el equipo técnico económico en su anteproyecto de presupuesto. Esto implica, nuevamente, un recorte.
El sindicato también solicitó concurso cerrado para personal de maestranza que desee acceder a la carrera administrativa. Según explicaron, existen antecedentes de este tipo de llamados para contribuir en la carrera del personal que ya se desempeña en el Poder Judicial.
El presidente del STJ informó a los representantes que aún está vigente la nómina del concurso de 2017. Son aproximadamente 30 mil los inscriptos que contabilizó la Corte provincial, que esperan acceder a la carrera de personal administrativo en el Poder Judicial. Una vez que finalice esta etapa, se podrá convocar de manera interna.