La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa otorgando la Prestación por Desempleo, un apoyo económico pensado para trabajadores registrados que quedaron sin trabajo por causas ajenas a su voluntad. Esta asistencia busca acompañar a quienes atraviesan una desvinculación laboral mientras intentan volver a insertarse en el mercado de empleo formal.
Actualmente, el monto del beneficio puede llegar hasta los $363.000, dependiendo de los ingresos que percía anteriormente cada solicitante. La cifra varía según el salario promedio del trabajador antes de la finalización de la relación laboral.
CÓMO ES EL BENEFICIO DE ANSES PARA DESEMPLEADOS EN FINAL DE MAYO 2026
La Prestación por Desempleo está destinada a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo por motivos ajenos a su decisión. El beneficio puede solicitarse en situaciones como despidos sin causa, vencimiento de contratos laborales, cierre de empresas o quiebras del empleador.
El monto no es igual para todos los beneficiarios. El ente estatal toma como referencia el 75% del mejor sueldo neto mensual percibido durante los seis meses previos a la desvinculación laboral. De todos modos, el cálculo se encuentra sujeto a topes mínimos y máximos establecidos según el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La cantidad de cuotas que puede cobrar cada persona varía de acuerdo con los aportes realizados mientras estuvo empleada. En determinados casos, la asistencia puede extenderse hasta 12 pagos mensuales, e incluso sumar meses extra para quienes tengan más de 45 años.
QUIÉNES PUEDEN ACCEDER A LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DE ANSES
La ayuda económica está orientada exclusivamente a empleados registrados que cumplan con ciertos requisitos vinculados a sus aportes laborales. Las condiciones cambian según la modalidad de trabajo que tenía el solicitante antes de quedar desempleado.
Los requisitos son:
* Trabajadores permanentes: deben acreditar al menos seis meses de aportes en los últimos tres años previos al despido
* Trabajadores eventuales o de temporada: tienen que haber trabajado más de 90 días durante el último añoademás, no deben superar los 12 meses de actividad en los últimos tres años
* Trabajadores de la construcción: necesitan contar con un mínimo de ocho meses de aportes registrados dentro de los últimos dos años
Quienes hayan renunciado de manera voluntaria quedan excluidos del programa, ya que la prestación solo contempla desvinculaciones involuntarias.
ASÍ PODÉS TRAMITAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DE ANSES
La gestión puede hacerse de manera presencial en oficinas de ANSES con turno previo o a través del sistema de Atención Virtual del organismo.
Uno de los puntos más importantes es respetar el plazo establecido: la solicitud debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido. Si el trámite se realiza fuera de término, ANSES descuenta días de cobro por cada jornada hábil de demora.
Documentación necesaria:
Para iniciar la gestión se debe presentar:
* DNI actualizado
* documentación que demuestre la situación de desempleo
* telegrama de despido, carta documento o contrato vencido
* en casos de quiebra, documentación judicial o certificados emitidos por el síndico
Además, ANSES recomienda verificar previamente que los datos personales y familiares estén actualizados para agilizar la aprobación del beneficio.
Una vez autorizada la asistencia, el organismo habilita una Cuenta de la Seguridad Social para efectuar los pagos mensuales. El dinero puede retirarse por ventanilla o utilizarse mediante tarjeta de débito para realizar compras y operaciones habituales.
