La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) incorporó la opción de débito automático como modalidad de pago para los aportes y contribuciones de los empleadores de trabajadoras y trabajadores de Casas Particulares.
Esta nueva implementación forma parte de una serie de modificaciones en el régimen especial del empleo doméstico, que busca facilitar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la seguridad social.
QUÉ CAMBIOS TIENE EL RÉGIMEN DE EMPLEADAS DOMÉSTICAS SEGÚN ARCA
A la espera de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares defina los nuevos aumentos salariales —reunión prevista para este lunes al mediodía—, ARCA anunció una actualización clave en la forma de pagar los aportes del personal doméstico.
A través de la Resolución General 5723/2025, el organismo habilitó el débito automático como una alternativa adicional para cancelar las contribuciones previsionales, las cuotas de Obra Social y los pagos correspondientes a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Esta medida permitirá simplificar el proceso para alrededor de 450.000 empleadores.
Las 5 claves principales de la medida:
1- Nuevas opciones de pago disponibles
Desde ahora, se suma el débito directo desde cuenta bancaria a los medios ya existentes para cumplir con las obligaciones del régimen especial de Casas Particulares. La lista completa incluye:
* Depósitos en entidades bancarias (RG AFIP 1217)
* Transferencias electrónicas (RG AFIP 1778)
* Tarjeta de crédito (con o sin débito automático) (RG AFIP 1644)
* Débito en cuenta a través de cajeros automáticos (RG AFIP 1206)
* Débito directo informando el CBU (RG AFIP 2675)
* Homebanking, billeteras digitales, pagos QR
* Otros métodos autorizados por el Banco Central
2- Cómo activar el débito automático
Para adherirse al débito en cuenta, los empleadores deberán ingresar al Registro Especial del Personal de Casas Particulares y confirmar o actualizar la información laboral del trabajador: cantidad de horas, condiciones de contratación y la Clave Bancaria Uniforme (CBU) desde donde se descontarán los pagos. Además, tendrán que registrar el CBU del empleador en el servicio “Declaración de CBU” disponible en la web oficial de ARCA.
3- Aplicación de las modificaciones
Los cambios en el Registro Especial que se informen hasta el último día de cada mes se verán reflejados en los pagos del mes siguiente. Si el empleador decide pagar mediante VEP (Volante Electrónico de Pago), billetera virtual, QR o tarjeta de crédito, las modificaciones se aplicarán en forma inmediata.
4- Actualización de datos por parte de ARCA
ARCA también quedó facultada para corregir o actualizar de manera automática datos que estén desactualizados en el Registro de Personal de Casas Particulares. Para esto, tomará información provista por el empleador o de otras fuentes oficiales. El empleador será notificado por Domicilio Fiscal Electrónico o a través de otro canal que el organismo considere adecuado.
5- Comprobantes de pago
Cada pago realizado generará comprobantes válidos que acreditarán el ingreso de los importes:
* Para los pagos obligatorios (aportes, contribuciones y ART): se entregará un comprobante al empleador y otro al trabajador.
* Para los aportes voluntarios: se emitirá un comprobante por cada concepto exclusivamente para el trabajador.
Se recuerda que los formularios F. 102/RT, F. 575/RT y F. 1350 completados a mano por los empleadores no serán válidos como constancia de pago.
Estas novedades comenzarán a regir desde el 15 de julio de 2025.
