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Info General

Marchas docente en la provincia por mejoras salariales

Este último sábado 14 de marzo en Corrientes capital y en el interior de la provincia, se manifestaron educadores en rechazo del 6% de aumento dado por el gobierno de la provincia. A su vez, un sindicato anunció que habrá paros en los próximos días.

Como estaba anunciado este último sábado 14 de marzo, los docentes correntinos de la capital e interior, realizaron concentraciones para visibilizar su descontento con el aumento salarial del 6% dado por el gobierno.

En Corrientes capital hubo un gran despliegue policial en la intersección de la calle Chaco y avenida 3 de abril, a 100 metros del puente interprovincial Manuel Belgrano.

Loreto, Santa Rosa, Goya, Saladas, fueron alguna de las localidades donde también hubo concentraciones y repudio, al aumento del 6% del gobierno provincial.

Pero además los reclamos incluyen mejoras en la atención del IOSCOR, de establecimientos educativos y transparencia en el concurso y puntajes para docentes.

Los reclamos

La convocatoria se realizó en disconformidad y rechazo al aumento salarial del 6% anunciado, ya que resulta totalmente insuficiente frente al costo de vida actual. Este incremento representa apenas $12.000 al básico para una maestra de grado y aproximadamente $658 por hora para los profesores de secundaria, cifras que consideramos indignantes y una verdadera vergüenza para quienes sostenemos el sistema educativo todos los días. Siendo que para febrero una Canasta Básica está alrededor de $1.400.000 y un sueldo de maestra de grado para marzo es de $965.000, faltando más de $400.000 para llegar a lo mínimo para no ser pobre.

Los docentes exigimos un salario digno, que como mínimo alcance el valor de una canasta básica para una maestra de grado, permitiendo vivir con dignidad y sin endeudamiento, que todos los aumentos sean al básico, que todos los códigos pasen al básico.

Durante la convocatoria también se plantearon otros reclamos fundamentales:

Apertura urgente del diálogo con el gobierno provincial, ya que se presentaron pedidos de audiencias, sin ninguna respuesta de los mismos. El Gobernador se tiene que hacer cargo del puesto que tiene y resolver las necesidades de los trabajadores.

Blanqueo total del salario, pasando los pluses y todos los códigos en negro al salario básico.

Pago en tiempo y forma para las maestras suplentes, que hoy muchas cobran con un mes trazado sin ninguna explicación del atraso.

Pago de zona en secundaria para quienes corresponda.

Soluciones para los docentes jubilados, que hoy deben recurrir a abogados para poder jubilarse y actualizar sus haberes.

SUTECO y CTERA

SUTECO y CTERA preparan nuevas medidas de fuerza, paro y movilización, que serán anunciadas en las próximas horas. Comunicaron las entidades sindicales este pasado fin de semana.

Reclamos

Para los docentes de Corrientes demandamos:

50% al Salario Básico

Salario Inicial sobre Línea de Pobreza ($1.360.000 enero/26)

Movilidad, Zona, Conectividad, Materiales

Igual Inicial y Plus en los dos cargos

Fondo Compensador remunerativo y bonificable

Blanqueo de todos los montos en negro

Aguinaldo sea 50% del salario de bolsillo

Aumento YA para jubilados docente

Plena vigencia del 82% móvil

Mejora del Escalafón Docente

Basta de pagar sueldo en cuotas y por DNI

Restitución del FONID

Formación y Capacitación Docente gratuita y en servicio

Escuelas en óptimas condiciones edilicias y sanitarias

Incorporen Auxiliares y Porteros

Ley de Financiamiento Educativo

Inversión en Infraestructura Escolar

NO toquen el régimen jubilatorio docente

NO a la reforma laboral regresiva

NO a la entrega del IPS a Nación

Funcionamiento y cobertura del IOSCOR

Plan de Viviendas para Docentes

Titularización y Estabilidad para Docentes

Garanticen licencias por enfermedad

Que contralor Médico atienda en los hospitales

Continuidad didáctica de docentes en los ISFD

NO al cierre de Grados, Escuelas, Cátedras, Carreras.

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CORRIENTES DOCENTES MARCHA

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