La intendencia de la ciudad de Resistencia, promulgó la ordenanza que dispuso el cupo de no menos del 1 por ciento del personal de planta permanente para transexuales, travestis y transgénero.
La ordenanza 11936, fue sancionada en 2016. La resolución que reglamenta la misma instituye el Régimen de Igualdad de Oportunidades Laborales de Personas Transexuales, Travestis, Transgénero y toda otra expresión de género en el ámbito del municipio de Resistencia.
Entre los considerandos señala que se trata “de un instrumento útil para la inclusión dentro del municipio de un sector social postergado al cual se le han negado de forma sistemática el acceso al derecho a la igualdad de oportunidades, en especial al trabajo digno”.
“En la actualidad el grupo social integrado por personas con diversas expresiones de género ha ganado, merced a décadas de luchas reivindicativas por sus prerrogativas, un lugar respetado en la sociedad pero aun así continúan siendo una minoría que requiere políticas especiales para su apropiada integración a la comunidad”, manifiesta.
