De acuerdo a un relevamiento de CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina), la provincia de Corrientes expone el mejor ingreso salarial para el sector docente que se paga en el NEA. Gremios docentes correntinos esperan mejorar el “básico”, que asciende a alrededor de $ 7.500. Habrá nueva reunión con Provincia este mediodía.
De acuerdo al informe, el salario neto inicial, sin antigüedad, que cobra el sector docente en Corrientes es de 25.042 pesos.
Este monto, la ubica por encima de Formosa, donde, según cita CTERA, se pagan 20.500 pesos al mismo sector; por encima de Misiones, donde se pagan 20.250 pesos, y Chaco, donde se pagan 18.321 pesos.
De acuerdo a la CTERA, Jujuy con 19.860 pesos, Chaco con 18.321,78 pesos y San Juan con 17.906,81 pesos son las provincias que peor pagan a sus docentes.
Por el contrario, La Pampa con 35.423 pesos, Neuquén con 34.500 pesos, Santa Fe con 33.455 y San Luis con 32.839 pesos, son las que mejor pagan a sus educadores.
El informe fue difundido luego de que los principales sindicatos docentes del país y el gobierno de la nación acordaran dos incrementos al salario y un pago único en cuatro cuotas.
De acuerdo a CTERA, la realidad que reflejan estos datos imprime un nuevo escenario de conflicto en las provincias, ante el nuevo anuncio salarial, de acuerdo al cual el salario mínimo docente inicial deberá ser de $23.000 a partir del 1 de marzo y de $25.000 a partir del 1 de julio.
En el acuerdo, también se fijó una suma fija extraordinaria -por cargo y a cuenta del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) y futuras recomposiciones provinciales- de $4.840 que se abonará en cuatro cuotas de $1.210 con los haberes de marzo, abril, mayo y junio. Ver: Paritaria docente: Acuerdan dos incrementos al salario a cobrar en marzo y julio y una suma fija en cuatro cuotas.
