Podría considerarse una situación delicada, casi peligrosa, por tratarse de la salud de la población más pobre del país que vive en la capital correntina. A partir de algunas consultas, CorrientesHoy.com pudo comprobar que se están dando compulsivos cambios de directores en las Salas de Atención Primaria de la Salud (SAPS) ubicando a gente ajena de la municipalidad, según denuncias publicadas. Ubicando especialmente como ‘directores’ a pasantes de la universidad o ‘profesionales sin sellos’ (no pueden firmar ni sellar recetas, ni recomendar estudios, etc.); ocupando esos cargos directivos con sueldos iniciales de $30.000. “Mientras no hay insumos en las salas de atención de la salud”, le dijeron a este portal.
Por la situación que se está dando con el añejo personal jerárquico, alguien solicitó “no publicar su perfil e identidad”. Se presentó como personal de Salud, asegurando que desde la semana pasada y por lo menos en cinco SAPS, entre ellos el San Marcos y Santiago Lorenzo –puntualizó-, “sin previo aviso cayeron las autoridades de APS (atención primaria de la salud) y presentaron a nuevos directores asumiendo cargos y destituyendo a los anteriores”. A quienes inicialmente, además, se los perjudica salarialmente con un promedio de $15.000 que les significa ser desplazados del cargo.
“Sabemos que esto es factible en los cambios de gestión. Ahora lo malo de esto y contradictoriamente a lo que dicen Tassano, Calvano y los del gremio es que, por ejemplo, no se hace mayor recomposición salarial por falta de fondos, estos nuevos ‘directores’ constituyen un personal nuevo para la Municipalidad de Corrientes y no ingresan con un sueldo de $11.550 sino un sueldo estipulado de $30.000 y más”.
“Dijeron que iban a llamar a concurso de personal para cubrir cargos directivos, éstas personas son totalmente ajenas a la municipalidad hasta que le dieron resolución, son médicos de la UNNE. Inclusive algunos de Residencia 4 nada más, dejando expuesta la falta de consideración y respeto hacia los profesionales de trayectoria dentro de la institución, tanto como personal, etc.”
“En mi sala particularmente se asigna consultorio para los residentes, que solo están realizando prácticas y los médicos de planta deben hacer esperar a los pacientes y turnarse para atender”.
“Digo con todas las letras, una odontóloga se sienta en el suelo para hacer recetas y planillas”.
“Acaso los del gremio no están al tanto de este manoseo hacia el personal o ¿les conviene mirar hacia otro lado? Sería bueno que de ser necesario investigar y hacer público esta total irregularidad”.
No se conocen fotos, ante la obviedad de la denuncia y, además, hay nuevas directoras prohibiendo que se saquen permisos de las salas sin el permiso de ella. “Ojalá pueda por lo menos hacerse público para que se sepa del manejo turbio que hay y el personal que estamos tan desamparados”, cerró una publicación en redes sociales.
