UTA Corrientes acordó una recomposición y el salario del sector queda en $1.425.000
El gremio confirmó un acuerdo salarial con las empresas ERSA Urbano y Transporte San Lorenzo de la capital correntina.
El entendimiento contempla aumentos para mayo, junio y julio, el pago de sumas no remunerativas, viáticos y el compromiso de mantener las fuentes laborales.
El acuerdo fue rubricado tras varios días de negociaciones y establece una recomposición de los haberes para los trabajadores del transporte urbano de pasajeros, además de garantías laborales durante la vigencia del acuerdo.
Para los salarios correspondientes a mayo y junio se fijó un básico conformado de $1.370.000 para la categoría conductor, monto que será proporcional para las demás categorías. Además, se acordó el pago de una suma no remunerativa de $55.533,45, que será abonada el 18 de junio y el 20 de julio respectivamente.
Para el mes de julio, el básico conformado ascenderá a $1.425.000, al que se sumará un pago no remunerativo de $119.744,80, previsto para el 18 de agosto.
Resumen del acuerdo salarial:
* Mayo: $1.370.000 + $55.533,45 no remunerativos. Total: $1.425.533,45.
* Junio: $1.370.000 + $55.533,45 no remunerativos. Total: $1.425.533,45.
* Julio: $1.425.000 + $119.744,80 no remunerativos. Total: $1.544.744,80.
El acuerdo también establece que el Sueldo Anual Complementario (SAC) será calculado sobre la base salarial de junio.
El pago se realizará en dos tramos:
* Primera cuota: 15 de julio de 2026.
* Segunda cuota: 14 de agosto de 2026.
Otro de los puntos acordados contempla el pago de $13.000 en concepto de viáticos por los días efectivamente trabajados durante el período alcanzado por el entendimiento.
En agosto venidero las empresas y los delegados sindicales volverán a reunirse para discutir nuevas actualizaciones salariales.
