Se trata de mejoras en los haberes de empleados estatales, la mayor parte integrada por docentes y policías. Hasta ahora, la administración santiagueña es la que más mejoras otorgó y pagará desde este mes de febrero. En Corrientes, mañana empiezan las negociaciones con docentes, el aumento anunciado a nivel local impactará recién en marzo, pero se desconocen los detalles.
Santiago del Estero: docente que se inicia con un cargo $1.130.000 y con dos cargos que se inicia $2.260.000
El Gobernador de Santiago del Estero anunció un aumento salarial del 42,4 % en el sueldo básico de los empleados públicos provincial a partir de febrero de 2026, que incluye a los docentes del sistema educativo santiagueño.
Cómo quedaría el salario docente en Santiago del Estero
1. Aumento del Básico para Docentes
Con el aumento del 42,4 % sobre el sueldo básico, por ejemplo, un docente cuyo básico era aproximadamente $338.115 pasaría a tener un básico de alrededor de $481.476 (esto es un ejemplo para un cargo tipo).
2. Piso Salarial Provincial
Se estableció también un piso salarial de $1.130.000 para todos los trabajadores de la administración pública y hasta dos cargos docentes. Esto significa que, si un docente tiene dos cargos cobra el doble $2.260.000
3. Bonos y otros beneficios que acompañan al aumento
Además del incremento básico, se acordó mantener el cronograma de bonos provinciales durante 2026, que incluye:
- Bono de inicio de ciclo lectivo (ya anunciado de $250.000 sin descuentos)
- Bono por el Día del Trabajador
- Bono “aguinaldo” en dos cuotas
- Bono de fin de año en tres cuotas
- También se incrementó la ayuda escolar por hijo a $280.000.
Resumen para docentes
- Sueldo básico: +42,4 % desde febrero 2026
- Piso salarial provincial: $1.130.000 (aplicable hasta 2 cargos)
- Bonos anuales: varios pagos a lo largo del año
- Ayuda escolar: $280.000 por hijo
Misiones
El vecino distrito de la tierra colorada también anunció mejoras para docentes y policías, que, como Santiago del Estero, también percibirán desde este mes de febrero.
Aunque en mucho menos porcentaje que la administración santiagueña y dos etapas.
El incremento salarial se hará en dos tramos para las fuerzas de seguridad y docentes, primero en febrero y luego en abril. En las fuerzas de seguridad, un agente de la zona norte percibirá $1.240.887 en febrero y uno de la zona capital $1.042.650. En abril, esos montos ascenderán a $1.274.840 en zona norte y $1.073.840 en capital. En cuanto a los docentes, por cada cargo de nivel primario será de no menos de $29.600 en febrero y llegará a $69.400 acumulados por cargo en abril.
En cuanto al sector docente, la modalidad también prevé un aumento en dos etapas. En febrero, un maestro de grado sin antigüedad cobrará $711.000 y, con el programa “Hora Más”, alcanzará $961.000. Para quienes poseen mayor trayectoria y más de un cargo, el incremento por cada cargo de nivel primario será de no menos de $29.600 en febrero y llegará a $69.400 acumulados por cargo en abril.
“Un dato muy importante para llevar tranquilidad: los docentes podrán consultar sus recibos de haberes este 21 de febrero de 2026 en la página del Consejo General de Educación. Esto es fundamental para sacarse cualquier duda y desmentir versiones que buscan minimizar el impacto de este aumento”, manifestó el ministro de Hacienda de Misiones.
