La vecina provincia anunció esta mañana las medidas económicas para el sector educativo. En Corrientes, reclama mejoras en el salario básico ya que es uno de los más bajos en todo el país.

Con el gobernador de viaje por Europa, los anuncios de mejora salarial en Corrientes se demoran a menos de tres meses de finalización de 2022.

Además del sector docentes, policías y el resto de la administración pública pide mejoras formales, no pluses o aumentos a esos ítems que están por fuera del haber real de los trabajadores estatales. Incluidos los pasivos de la administración pública correntina.

El Poder Ejecutivo de Chaco anunció este jueves por la mañana la aplicación de la cláusula gatillo más un 5% de incremento por recomposición salarial que permitirá a partir del 1 de octubre para los docentes percibir un 20% más. Además, anunció el boleto gratuito para docentes en líneas de media distancia y un nuevo programa de Inclusión Digital para los trabajadores docentes.

Reclamos docentes en Corrientes

30% de aumento en el Salario Básico que se pague en agosto
Que el Piso Salarial Nacional se cumpla en los dos cargos
Que el Plus pase al básico
Cláusula de revisión en septiembre y diciembre de 2022
Que todas las subas beneficien a jubilados/das para alcanzar 82% móvil
Cese al cambio de categoría de escuelas rurales
Basta al cierre de cursos y de despidos docentes en Primaria y Secundaria
Incorporar docentes, psicopedagogos/as y auxiliares para la extensión horaria
Plan de obras e inversión en infraestructura escolar
Plan provincial para atacar la alta deserción escolar profundizada por la exclusión social
Que Salud Ocupacional no dependa más de Hacienda y pase a Salud Pública
Descentralización en hospitales públicos de los exámenes psicofísicos