Según lo explicado por el gobierno provincial en lo que va de 2024 las mejoras al salario de la administración pública llegan al 71%. El aumento para este mes de abril es del 15%. La mejora será incluida con el pago de haberes de este mes de abril
En una conferencia de prensa dada por el ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia este miércoles por la mañana se informó sobre los nuevos aumentos salariales a diferentes sectores de la administración pública correntina. Según el gobierno local las son en el básico “superan el 51% acumulado en estos cuatro meses, en tanto que el incremento de bolsillo supera el 71%”.
Detalles por sectores
DOCENTES:
• 15% de aumento al básico.
• El Fondo Compensador Provincial pasa a $181.500.
Estos incrementos pasan a ser de carácter remunerativo, es decir, alcanzan a los jubilados provinciales.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.
• Se incrementa el código 627: $20.000, dependiendo de cada sector.
Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.
VIALIDAD:
• 15% de incremento en el básico.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
SEGURIDAD:
• 15% de incremento en el Valor Punto.
• 15% de aumento en el mínimo garantizado.
• Se actualizan los códigos 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA:
• 15% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
• Se actualiza el código 182.
